đâïž ENQUETES DE SATISFACTION dĂ©lĂ©gants-dĂ©lĂ©guĂ©s, comment les rĂ©aliser (ADMIN)
Ce n'est pas obligatoire, mais nous vous recommandons de sĂ©curiser la mise en oeuvre de vos protocoles sur le territoire, il peut ĂȘtre nĂ©cessaire de recueillir et analyser l'avis de vos membres.
Ce article s'adresse aux coordinatrices / administrateurs, Il vous permet d'expliquer comment lancer une enquĂȘte de satisfaction et en analyser les rĂ©sultats depuis le pilotage opĂ©rationnel dans Citana, en 4 Ă©tapes
â¶ Ciblez les membres Ă qui envoyer l'enquĂȘte de satisfaction
- Depuis le menu
dans pilotage opĂ©rationnel, allez dans la section dĂ©lĂ©guĂ© (vous pouvez faire exactement la mĂȘme chose pour les dĂ©lĂ©gants) - SĂ©lectionnez (par les filtres ou les cases Ă cocher) les membres Ă qui envoyer le questionnaire

- Allez dans le menu Actions > Envoyez un questionnaire
- Un message vous indique combien de personnes vont recevoir le mail, Validez, et c'est parti !
ⷠRéception du lien de réponse par les membres
Chaque membre cible reçoit un mail de Citana l'invitant à répondre (le lien est valable 2 semaines pour permettre de garantir une homogénéité des réponses dans le temps.

â Questionnaire pour dĂ©lĂ©guĂ©s
- Les dĂ©lĂ©guĂ©s reçoivent un questionnaire sur la sĂ©curisation, les Ă©changes, la valorisation de la pratique professionnelle, l'intĂ©rĂȘt du protocole, la satisfaction...

â Questionnaire pour dĂ©lĂ©gants
Il existe également une version du questionnaire différente pour les délégants (satisfaction,


â Analyse des rĂ©ponses dans les statistiques
Les réponses (anonymisées) sont alors disponibles en temps réel, directement dans les statistiques de Citana. Dans Pilotage Opérationnel puis menu ![]()
